Bonificaciones para la contratación indefinida de mayores de 45 años

La complejidad del mercado laboral actual y los grandes desequilibrios de los diversos colectivos sociales, tradicionalmente más vulnerables, ha obligado a intervenir a la administración estatal desde el año 2012 con el objetivo de fomentar bonificaciones en las cuotas de seguridad social por parte de la empresa.

Las bonificaciones se aplican sobre contrataciones indefinidas realizadas a desempleados/as de cuarenta y cinco años o más que se encuentren en situación de desempleo.

Existen bonificaciones para distintos colectivos a nivel estatal como podéis ver a continuación y otras a nivel de comunidades autónomas.En este blog iremos enunciando las más importantes.

A continuación podéis ver que bonificaciones existen para impulsar la contratación indefinida de mayores de cuarenta y cinco años: