Frases que a tu futuro empleador le gustará escuchar

He descubierto uno de esos artículos, que aunque están dentro de la órbita del american way of life, se pueden extraer algunas lecturas interesantes sobre las virtudes que a día de hoy son buscadas en un candidato. En el fondo no son más que conclusiones derivadas del más evidente sentido común, pero muchas veces ya sabemos que no es fácil desenvolvernos de acuerdo a principios comunes por el deseo que tenemos de distinguirnos. Cómo hice anteriormente, al final del artículo tenéis el enlace al original del mismo. Espero que os resulte útil. A continuación tenéis la  traducción al castellano:

 ¿Te has preguntado lo que quiere escuchar un jefe potencial en una entrevista de trabajo? ¿Qué es lo que puedes decir exactamente que aumentará tus posibilidades de recibir una oferta de trabajo? Recientemente escuché algunos buenos consejos que se alinearon con mi experiencia previa como Gerente de recursos humanos, así que pensé compartir estos grandes consejos contigo! Aquí hay cinco ejemplos de frases para expresar durante una entrevista que convencerán al empleador de que eres una gran incorporación.

 1. Nunca tendrás que decirme lo que tengo qué hacer dos veces. Cada empleador quiere saber que puede dar las instrucciones una vez — y obtendrá el trabajo hecho. Te garantizo que ningún empresario quiere micro gestionar o solicitar a un empleado más de una vez que haga algo, no importa lo que sea.

 2. Completaré la tarea que me das con excelencia. El empleador quiere escuchar que, no importa qué suceda — que vas a hacer el trabajo y hacerlo lo mejor que te permita tu capacidad.

 3. Soy una persona agradable. El empleador quiere saber que independientemente de la situación, vas a ser un buen trabajador en equipo, y que no vas a crear confusión, conflictos, problemas, o desafiar su autoridad.

 4. Soy fácil de corregir e instruir — soy de fácil aprendizaje. El empresario quiere saber que puede acercarse a tí para discutir una situación, si hay algo que no estás consiguiendo hacer, o si no estás haciéndolo correctamente, y que no vas a evadirte de la responsabilidad o pensar que eres superior.

 5. Soy un empleado leal. Haré todo que lo posible para promover y ayudar a desarrollar este negocio. Mientras esté trabajando para ti siempre seré el mejor empleado — ya sea por 1 periodo de un año o de 10 años. Y si algún día debo dejar la firma, seré recontratable y dejaré la empresa de una manera amistosa y responsable. Los posibles empleadores hoy en día entienden que pedir a los empleados un compromiso de permanencia de 25 años o incluso de 10- simplemente no es realista. La lealtad no esta relacionada con la longevidad. Se trata de ser un empleado comprometido y responsable mientras estás con esa compañía.

Estos cinco puntos son esencialmente lo que cada empleador quiere escuchar de un empleado potencial. Por supuesto, esto no es la quintaesencia, pero estos puntos si que pueden ser muy importantes para un empleador durante una entrevista, le ayudarán al entrevistador a sentirse con la sensación de que eres un gran empleado y que serías un activo para la organización.

October 2, 2012 · By Jessica Holbrook Hernandez

http://www.careerealism.com/every-employer-wants-hear-interview/

Commentarios (1)

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con

LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Política de Cookies

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar