Networking, Sociedad del Conocimiento y Empleo

Desde la antigüedad hasta nuestros días las grandes civilizaciones cuyo legado ha trascendido hasta la actualidad, han sido aquellas que han sabido unificar, sintetizar  y reformular sus grandes paradigmas científicos y culturales del momento. Me refiero por ejemplo a las ciudades-estados babilónicos, la cultura fenicia, griega y romana. También podemos destacar el esplendor del Emirato de Córdoba de las tres culturas y Enciclopedismo francés y su posterior paso a la Ilustración.

Los ejemplos mencionados son una forma de ilustrar lo importante que es generar interacciones en el conocimiento entre distintas sociedades. La eclosión de factores como la necesidad de cambio social, intercambio de conocimiento y libertad individual es sin duda, uno de los grandes impulsores de desarrollo social como lo ha demostrado la historia.

Tal vez sea la hora, de que lo que llamamos Networking, pueda ser una estrategia más orientada al intercambio de información y conocimiento que una estrategia comercial y de búsqueda reactiva de empleo.  Es indudable los beneficios que genera para encontrar empleo, pero tal vez, sea la hora de que empleadores y empleados potenciales tengan otros foros para conocerse que no sea la encorsetada entrevista de trabajo. Tal vez podamos conseguir que nuestras empresas, sean extensiones de nosotros mismos donde podamos ofrecer lo mejor de nosotros a nuestros clientes.

Hablemos, conversemos, por el propio placer de intercambiar conocimiento y el resto llegará solo.

 “El conocimiento es como el fuego, que primero debe ser encendido por algún agente externo, pero que después se propaga por sí solo”.Ben Jonson